Hallo ihr Lieben,
mir brennt mal wieder was auf der Seele.
Also ich habe bis heute Urlaub gehabt und von daher passte das mit meiner Stimmu zufällig ganz gut aber ab morgen geht der "tägliche Wahnsinn" wieder los.
Und zwar komme ich ja vermutlich in den nächsten Tagen (heute Stimmutag 12) in die heisse Phase (PU, TF, WS) und frage mich ob ich dann ganz normal weiter arbeiten gehen sollte oder mich lieber AU schreiben lassen sollte.
Natürlich könnte man eigentlich normal losgehen, mein Problem ist eher das ich in einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung arbeite, dass heisst schwere körperliche Arbeit UND was dazu kommt ist das wir schwer fremdaggressive Bewohner haben (während meines Urlaubs hat eine Kollegin sogar-durch Schläge ins Gesicht-ein Schleudertrauma und als ich noch da war eine andere eine angebrochene Nase davon getragen!!! Wer weiß was noch folgt). Das Ding ist das ich mich nicht aus den schwierigen Situationen entziehen oder "rausplanen" lassen kann, da man auch oft alleine ist und ich möchte natürlich nicht riskieren das ich eventuell eine Schwangerschaft aufs Spiel setze oder mein UL was abbekommt, teilweise fliegen auch Gegenstände bis hin zu Tischen....oder kann der Körper den eventuell entstehenden Krümel vor so was "beschützen"? Ich habe keine Ahnung.
Werd die KIWU natürlich noch fragen aber mach mir so meine Gedanken, bin niemand der voreilig krank macht, möchte ja auch nicht übertreiben (würde ich natürlich schwanger werden würde ich auch um die Einnistung etc. arbeiten gehen) und hab dies Jahr schon so viel gefehlt (Grippe u. zwei O.P.s).
Hat da jemand Erfahrungen oder so? Würde mich sehr über eure Antworten oder Einschätzungen freuen.
LG und schönen Sonntag noch, Whitie
mir brennt mal wieder was auf der Seele.
Also ich habe bis heute Urlaub gehabt und von daher passte das mit meiner Stimmu zufällig ganz gut aber ab morgen geht der "tägliche Wahnsinn" wieder los.
Und zwar komme ich ja vermutlich in den nächsten Tagen (heute Stimmutag 12) in die heisse Phase (PU, TF, WS) und frage mich ob ich dann ganz normal weiter arbeiten gehen sollte oder mich lieber AU schreiben lassen sollte.
Natürlich könnte man eigentlich normal losgehen, mein Problem ist eher das ich in einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung arbeite, dass heisst schwere körperliche Arbeit UND was dazu kommt ist das wir schwer fremdaggressive Bewohner haben (während meines Urlaubs hat eine Kollegin sogar-durch Schläge ins Gesicht-ein Schleudertrauma und als ich noch da war eine andere eine angebrochene Nase davon getragen!!! Wer weiß was noch folgt). Das Ding ist das ich mich nicht aus den schwierigen Situationen entziehen oder "rausplanen" lassen kann, da man auch oft alleine ist und ich möchte natürlich nicht riskieren das ich eventuell eine Schwangerschaft aufs Spiel setze oder mein UL was abbekommt, teilweise fliegen auch Gegenstände bis hin zu Tischen....oder kann der Körper den eventuell entstehenden Krümel vor so was "beschützen"? Ich habe keine Ahnung.
Werd die KIWU natürlich noch fragen aber mach mir so meine Gedanken, bin niemand der voreilig krank macht, möchte ja auch nicht übertreiben (würde ich natürlich schwanger werden würde ich auch um die Einnistung etc. arbeiten gehen) und hab dies Jahr schon so viel gefehlt (Grippe u. zwei O.P.s).
Hat da jemand Erfahrungen oder so? Würde mich sehr über eure Antworten oder Einschätzungen freuen.
LG und schönen Sonntag noch, Whitie